Ihr Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen bei Gewinnung, Beschäftigung und Onboarding internationaler Fachkräfte – kostenfrei und mit staatlichem Auftrag. Von der Ansprache passender Talente über Fragen zu Aufenthalt und Beschäftigung bis zum Onboarding begleiten unsere Expert:innen den gesamten Prozess – praxisnah und aus einer Hand.
- Unterstützung bei der Suche und Ansprache internationaler Fachkräfte
- Beratung zu Aufenthaltstiteln, Beschäftigungsmöglichkeiten und Verfahren
- Infopakete für Vorbereitung und Onboarding internationaler Mitarbeiter:innen
SERVICESTELLE EINWANDERUNG UND AUFENTHALT
Unterstützung bei Aufenthaltstiteln und Verfahren
Internationale Fachkräfte in Österreich zu beschäftigen, wirft oft viele Fragen auf: Welche Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse kommen infrage? Und welche Schritte sind erforderlich?
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte mit den richtigen Informationen zu Aufenthaltstiteln und Verfahren. Unsere Expert:innen analysieren Ihre Situation und zeigen, wie Sie den Prozess effizient umsetzen.
Die Beratung ist für Unternehmen kostenfrei und erfolgt im staatlichen Auftrag.
- Klare Einschätzung zu Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnissen
- Verständliche, kostenfreie Beratung zu Voraussetzungen, erforderlichen Unterlagen und Verfahren
- Konkrete und nachvollziehbare Prozesse mit Expert:innen – mit Checklisten zur weiteren Verwendung
Fundierte Einschätzung zum passenden Aufenthaltstitel
Sie erhalten eine Einschätzung, welcher Aufenthaltstitel für Ihre internationale Fachkraft in Frage kommt – etwa eine Rot-Weiß-Rot – Karte oder Blaue Karte EU.
Klarheit bei Unterlagen und Verfahren
Wir zeigen Ihnen, welche Voraussetzungen zur Einstellung einer internationalen Fachkraft erfüllt sein müssen und welche Unterlagen für Sie erforderlich sind.
Eine Anlaufstelle für alle Fragen
Ob erster Überblick oder konkreter Fall: Sie haben eine zentrale Servicestelle, die Sie verlässlich begleitet.
Kostenfrei und unabhängig
Die Beratung erfolgt im staatlichen Auftrag und ist für Sie kostenlos.
So begleiten wir Sie Schritt für Schritt
Von der Suche einer internationalen Fachkraft bis zum erfolgreichen Onboarding
WORK in AUSTRIA unterstützt Sie entlang des gesamten Prozesses mit Services aus einer Hand. Ergänzend finden Sie in unserem Praxisguide praktische Checklisten, Übersichten und Umsetzungshilfen für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte zum Download.
Recruiting internationaler Fachkräfte
Internationale Fachkräfte zu erreichen, beginnt mit der richtigen Vorbereitung: Welche Zielgruppen sind relevant? Über welche Kanäle können Talente angesprochen werden? Und welche Möglichkeiten bietet Unternehmen der Talent Hub von WORK in AUSTRIA?
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen in Österreich dabei, geeignete Zugänge zu internationalen Fachkräften zu finden. Profitieren Sie von der Expertise und dem Netzwerk unserer Marktverantwortlichen in unseren Fokusländern.
Typische Themen:
- Internationale Fachkräfte gezielt ansprechen und erreichen
- Orientierung zu internationalen Karriereevents
- Nutzung des Talent Hub von WORK in AUSTRIA
Unterstützung im Zuwanderungsverfahren
Bevor internationale Fachkräfte starten können, sind mehrere Schritte notwendig – insbesondere im Bereich Aufenthaltstitel und Formalitäten. Wir zeigen Ihnen, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie Sie den Prozess strukturiert vorbereiten.
Typische Themen:
- Voraussetzungen für Aufenthaltstitel (insbesondere Rot-Weiß-Rot-Karte) und Arbeitserlaubnisse in Österreich klären
- Unterstützung bei der Beantragung des geeigneten Aufenthaltstitels
- Erforderliche Unterlagen und nächste Verfahrensschritte vorbereiten
Vorbereitung und Onboarding
Der erfolgreiche Einsatz internationaler Fachkräfte beginnt nicht mit dem ersten Arbeitstag, sondern bereits bei der Ankunft in Österreich. WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen dabei, optimale Rahmenbedingungen für einen gelungenen Start und eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.
Typische Themen:
- Orientierung zu organisatorischen und formalen Schritten nach der Einreise (z. B. Wohnen, Bankkonto, Versicherung oder Behördenwege)
- Unterstützung bei Onboarding und dem erfolgreichen Einstieg im Unternehmen
- Praxistipps für die sprachliche, kulturelle und soziale Integration
- Maßnahmen zur langfristigen Bindung internationaler Fachkräfte und nachhaltigen Zusammenarbeit
Ihre konkrete Situation besprechen
Jeder Fall ist unterschiedlich. Für eine konkrete Einschätzung und klare Handlungsempfehlungen unterstützen wir Sie gerne persönlich.
